NOV-AIR.RU

3 года назад, когда применялась не менее устаревшая модификация 1С, все доводки платформы, и консультации (а в отдельных случаях и проведение бухгалтерии) укладывалось на плечи разработчика программного обеспечения 1С. Как следствие, автономный консультант 1с в Крыму просто был не нужен.

Но, время текло, а версии платформы регулярно совершенствовались и дорабатывались. Сегодня же возникла резкая потребность в экспертах, которые способны помочь с внедрением 1С и проконсультировать по некому вопросу. Именно это и входит в основные прямые обязанности менеджера 1С.

Раньше перечень возможностей программ 1С был незначительным, с элементарными конфигурациями было без проблем и быстро управляться. Сегодня же, когда ПО регулярно улучшается и доводится, 1 эксперт просто не может собственноручно совладать с подобным масштабом информации и применять весь перечень возможностей.

Для внедрения часто необходимы несколько экспертов, которые отлично разбираются в отличительных чертах работы ПО.

Консультант 1С – тот человек, который осуществляет 2 основные цели:

консультирование служащих;
посадка задач для разработчиков программного обеспечения.

Менеджеры 1С могут быть нескольких тенденций, к примеру, по учету автотранспорта либо бухучету. И принципиально хорошо осознавать, что такой эксперт отлично разбирается в собственной области, и способен рекомендовать, доступно вручать информацию различного значения трудности и всякими способами помогать разбираться в работе 1С в собственном разделе.

Когда предприятие делает попытки ввести 1С без квалифицированной команды, стартуют проблемы. С одной стороны, от разработчиков программного обеспечения требуют решения задач, с которыми они не в состоянии управляться, с иной стороны руководство не в состоянии хорошо донести собственные мысли и идеи, а с 3-ей – работники просто не осознают, как разобраться в работе платформы. Тогда на помощь наступает консультант 1С. Как раз он хорошо установит цели, донесет трудную информацию просто и устоит процесс внедрения и работы.

Кроме профильных познаний и навыков, менеджеру нужна сертификация 1С. Это специфический экзамен, который доказывает уровень познаний эксперта и в фактичном виде подтверждает его пригодность. Содержание сертификата улучшает возможности при трудоустройстве и рост по служебной стремянке.

Первая ступень – это сертификат 1С Мастер, после которого можно пойти еще далее и получить следующую ступень – сертификат 1С Эксперт. С данным документом вы всегда будете востребованы на рынке вакансий и легко обнаружите работу.

Прямые обязанности:

• Введение 1С Управление коммерцией 11, единовременные работы;
• Рекомендовать клиентов по перечню возможностей системы, разбирать требования;
• Налаживать перечень возможностей конфигурации, выкупы с иными конфигурациями;
• Описание бизнес-процессов;
• Выполнение предпроектного освидетельствования, активное участие в проверки бизнес-процессов, справочных систем, опрашивание Клиента, взаимодействие условий;
• Проектирование системы, Разработка и формирование технических заданий;
• Обучение, консультирование клиентов по вопросам;
• Производить введение и сдачу работ заказчику.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Содержание сертификата 1С Эксперт — Консультант УТ 11 (ERP2 считается плюсом);
• Опыт от 3-х лет с 1С 8;
• Знание быстро учится;
• знание расценивать размер работ, рассчитывать рабочее время собственное и создателей;
• Знание обновлять стандартные и не значительно улучшенные конфигурации 1С;
• Опыт внедрения 1СУправление коммерцией 11 (ERP2 считается плюсом);
• Будет преимуществом познание компьютерных товаров 1С (ERP2, Бухгалтерия предприятие 3.0, Заработная плата и управление штатом 3.0);
• Будет преимуществом познание решений 1С CRM и приборов интеграции с телефонией.